Si dà corso così all'impegno sottoscritto dalla precedente società che si trascinava dal 23 marzo 2008. Soddisfazione di Cgil-Cisl-Uil e delle RSU per aver sbrogliato una intricata matassa che vedrà gli interessati, ottenere da subito un contratto triennale a tempo determinato, legato agli affidamenti che InnovaPuglia acquisirà dall'Ente Regione il contratto si trasformerà automaticamente in contratto a tempo indeterminato trascorsi i 36 mesi.

Il processo di stabilizzazione inizierà il 30 giugno prossimo per concludersi, definitivamente, a dicembre del 2009.

"Con questo accordo – dichiarano le Segreterie regionali di Cgil-Cisl-Uil -, si da la certezza di un lavoro stabile e qualificato a trentadue lavoratori. Si offre così un buon esempio di come riuscire, lì dove le condizioni lo permettono, a sconfiggere il precariato".