Il Protocollo mira a creare una forte collaborazione per informare e formare i giovani, donne comprese, su tutte le attività promosse dall'Esercito Italiano riguardo l'arruolamento, con particolare riferimento a quello per Volontario a Ferma Prefissata di un anno (VFP1), nonché sulle opportunità di lavoro derivanti da una specifica formazione professionale acquisita durante la ferma militare e sulla prevista riserva di posti nei concorsi della Pubblica Amministrazione sulle opportunità offerte dall'Esercito Italiano ed a realizzare una interconnessione telematica tra le due Istituzioni.
Il Comune svolge già, attraverso il proprio sportello informagiovani/URP, attività di:
- informazione sull'orientamento al lavoro dei giovani e sulle opportunità lavorative a livello
locale, regionale, nazionale ed europeo;
- relazione con il pubblico
e con il presente protocollo d'intesa il Comune intende perseguire l'obiettivo di:
- portare a conoscenza dei giovani che l'arruolamento come volontario nell'Esercito produce
sbocchi occupazionali nelle forze Armate, nei Corpi Armati dello Stato e nelle Pubbliche
Amministrazioni e l'acquisizione di qualificazioni professionali per l'inserimento nel mondo del
lavoro civile;
- fornire servizi di informazione ai cittadini e di richiesta/consegna di documentazione militare
via telematica.