Questo portale non gestisce cookie di profilazione, ma utilizza cookie tecnici per autenticazioni, navigazione ed altre funzioni. Navigando, si accetta di ricevere cookie sul proprio dispositivo. Visualizza l'informativa estesa.


Home Page

Lavoro nella PA, 142 comuni pugliesi assumono con il maxi concorso

Data: 28/03/2023 - Ora: 13:32
Categoria: Politica

pa

Assunzioni smart nei Comuni pugliesi soci di ASMEL, l’Associazione per la sussidiarietà e la modernizzazione degli enti locali che conta oltre 4.100 enti in tutt’Italia

Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale Concorsi e sul Portale InPA i maxi avvisi per gli elenchi di idonei alle assunzioni nei Comuni (legge 113/2021). Si tratta dell’avviso per l’aggiornamento degli elenchi del precedente concorso insieme all’altro avviso per la creazione di nuovi elenchi. Moltissimi i profili professionali richiesti, anche esperti tecnici per il PNRR, sia laureati che diplomati e operai specializzati. In seguito alla richiesta di proroga giunta dai Sindaci aderenti all’iniziativa, è possibile inoltrare le candidature fino al 6 aprile.

Chi sarà incluso negli elenchi ci resterà per tre anni o comunque fino all’assunzione a tempo indeterminato. I singoli enti locali interessati possono assumere in sole 5 settimane interpellando gli iscritti negli elenchi e svolgendo una sola prova selettiva.

Tra gli enti pugliesi aderenti all’innovativa procedura oltre al capoluogo Foggia anche Grottaglie e San Giorgio Ionico, Alberobello, Cassano delle Murge, Locorotondo, Mesagne, Taviano, Melissano e molti altri.

Soddisfatti i Comuni aderenti all’accordo per la gestione aggregata degli elenchi di idonei creati in seguito al bando 2022 e che stanno concretizzando le assunzioni (attualmente sono in corso 350 assunzioni e 100 già assunti).

Tra le testimonianze raccolte sul sito dell’associazione, il comune di Grottaglie che ha assunto una figura professionale tecnica e sta per assumere altri tre profili sostiene «Ottimo equilibrio tra il Comune e la nostra associazione Asmel durante tutta la procedura. Supporto tempestivo e iter efficace per reclutare personale». Soddisfatto anche il tecnico neoassunto «Grande opportunità sia per chi desidera entrare nella Pubblica Amministrazione e sia per chi è già dipendente e desidera migliorare la propria posizione. Inoltre la prova telematica è uno dei grandi vantaggi di questa procedura oltre al fatto di poter avere un parterre di Comuni ampio tra cui scegliere». Anche per il comune di Foggia «L’iter è assolutamente veloce, snello e semplice. In poco tempo si concludono procedure che normalmente richiedono tempi biblici». La soddisfazione per la rapidità e semplicità è confermata anche dal comune di Locorotondo che sta per concludere ben 10 assunzioni.

Invia commento

Commenti su questo articolo

Documenti

Link

Risorse correlate

Ultimi video della categoria

Ultime notizie della categoria

BitMeeting - Organizza le tue riunioni quaificate on-line

BitMeeting - Organizza le tue riunioni quaificate on-line

Master ON LINE sui Disturbi del comportamento alimentare e Obesità

Master ON LINE sui Disturbi del comportamento alimentare e Obesità

Master ON LINE in Scienza dell'Alimentazione e Dietetica Applicata

Master ON LINE in Scienza dell'Alimentazione e Dietetica Applicata

Banner AIL Salento

Banner AIL Salento

CARLA E ANNACHIARA QUARTA

CARLA E ANNACHIARA QUARTA
Torna a inizio pagina
RECAPITI E INFO

Sede amministrativa:
Via 95° Rgt. Fanteria, 70
73100 Lecce
Tel. 0832 34 40 41
Fax 0832 34 02 28 

info@sudnews.tv

Privacy Policy
Cookie Policy

SUDNEWS

Editore: ClioCom
Testata giornalistica
Reg. Tribunale di Lecce
31 Agosto 1995 n. 617

ClioCom © 2024
Clio S.r.l. Lecce
Tutti i diritti riservati